3月3日召开的学校第二届教职工代表大会第四次会议，全面总结了学校2021年的各项工作和所取得的显著成绩，客观分析了目前学校发展面临的新形势、新挑战，并对我校2022年工作思路和工作重点作了全面部署，意义重大、催人奋进。会议当天，教代会代表们牢记师生重托，立足本职工作，亮出代表身份，积极建言献策。现将分团讨论部分代表精彩发言刊于此处，以飨师生。

正式代表、校党委书记王立兵：全校上下要统一思想，充分认识实现学校高质量发展的重要性紧迫性，进一步增强责任感、使命感，观大势、谋全局、抓大事，主动认领任务，厘清工作思路，抓好重点工作；要深入学习宣传贯彻会议精神，早谋划、早动手、勤探索、细落实，形成全校上下一心一意谋发展的良好氛围。

正式代表、校长董仕节：惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。全校教职工要直面困难和问题，不因事大而难为，不因事小而不为，真抓实干，埋头苦干，做大做强做优学校优势特色学科和申博数据，积极拓展校政、校地合作空间，扎实推进学校“决战决胜2023申博行动计划”和“五个聚焦聚力”建设，奋力开启学校高质量发展新征程。

正式代表、校党委副书记程水源：新学期、新气象，全校干部职工要提高政治站位，增强危机意识、责任意识、担当意识，保持“滚石上山”的精气神，围绕“申博”工作、新校区建设、人才培养质量提高、办学条件改善和民生工程建设等重点目标任务精准发力，不断提升工作能力，在善谋实干中促进学校发展。

正式代表、校党委副书记刘丰林：学校工作报告提出的任务虽艰巨，但措施有力度有广度，我们要在校党委的领导下，齐心协力，攻坚克难，坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一，把各项工作抓实抓细抓好，为学校高质量发展做出更大的贡献。

正式代表、校纪委书记、省监委驻校监察专员沙顺利：本次教代会，代表们怀着满腔热情履职尽责，体现了强烈的主人翁意识和高度的责任感。学校纪检监察机关将紧紧围绕学校工作大局，切实发挥监督保障执行作用,推动校党委、行政各项重大决策部署落实见效，为打造“好正实优”轻工大提供坚强纪律保障。

正式代表、副校长孙向阳：学校工作报告站位高、内容新、思路清、措施实，字里行间充满着推动学校高质量发展的信心和决心，让人倍感亲切、深受鼓舞。希望各位代表在履行职责的同时也要当好“宣传员”，把报告内容及时传达给所在单位、部门的每一位师生员工，凝聚团结奋斗的共识和力量。

正式代表、副校长谢宋和：要强化思想破冰，着力加强一流本科建设力度，力争国家级、省级教学成果奖获得新突破；要深化对湖北省产业体系、产业链研究，做优做强优势特色学科，提高科技创新和社会服务能力；要持续推动党外知识分子深入一线调查研究，形成重大调研成果。

正式代表、副校长侯永清：学校工作报告定位准、亮点多、任务实，鼓舞人心、催人奋进。结合分管工作，接下来，我将坚持问题导向，狠抓研究生教育和学校科研工作，扎实推进研究生培养“三进”工作，优化科研工作布局，提高科研工作显示度和影响力，为学校提质进位奠定坚实基础。

正式代表、副校长汪海波：2022年是学校建设发展的改革攻坚之年，各单位要对标对表学校工作报告中提出的年度工作重点任务做好提前预判，强化工作统筹，切实抓好落实，牢牢把责任扛在肩上、抓在手中，争取在新一轮竞争中抢占先机、赢得主动，为学校“申博”和“双一流”建设贡献更多智慧和力量。

正式代表、校党委常委汪德平：学校工作报告催人奋进，希望大家牢牢抓住发展第一要务,坚定信心、鼓足干劲、抢抓机遇,努力完成各项指标任务，为学校申博工作做出自己应有的贡献。

正式代表、学校办公室主任王雪峰：听完学校工作报告，我深受触动，可以用“高、新、准、实”四个字概括我的体会，即站位“高”、提法“新”、总结“准”、工作“实”。学校办公室将酌情吸收采纳各位代表的意见，在今年学校工作要点中予以体现。

正式代表、校纪委副书记童兆坤：二级党组织“一把手”是落实会议精神的关键，校纪委将切实履行好职责，在校党委统一领导下，强化述责述廉，促进二级党组织“一把手”切实履行主体责任，密切各中层单位协作配合，提升工作合力，推动学校高质量发展。

正式代表、研究生部（处）处长郑翘楚：学校工作报告体现了轻工大文化底蕴和特色，提振了全校师生员工干事创业的精气神。研究生部（处）将“拧成一股绳”，对标对表学校中心工作，促进学校研究生教育高质量发展。

正式代表、科技处处长胡中泽：科技处将深入贯彻落实会议精神，立足于打好“申博”攻坚战要求，积极谋划各类国家级项目，通过出台科研团队重点项目“揭榜挂帅”制度，鼓励科研人员大胆探索新方法、新路径，做“国家需要”且“解决实际问题”的科研，切实提升科研投入绩效。

正式代表、网络中心主任吴煜煌：学校工作报告求真务实、目标明确、数据详实，既兼顾了学校发展上的延续性，又聚焦了学校当前发展的重难点问题。网络中心将立足岗位，聚焦聚力“智慧校园”建设，创新工作思路，不断提升学校的信息化建设水平。

正式代表、食品学院院长丁文平：我们将结合食品学院实际，及时传达学习会议精神，通过加强专业优势特色宣传、建好“大食品”特色文化标识体系、完善科研平台管理体制机制等，不断强化内涵建设，以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更扎实的举措，不断提升学校影响力和核心竞争力。

正式代表、生科学院党委书记易文君：学校工作报告中提到加强就业工作，为学院做好该项工作提供了遵循。疫情当下，毕业生就业工作受到冲击，在精准施策稳就业的同时，也要进一步提高毕业生就业质量、优化就业结构，提升升学比例，提高学生进入行业重点用人单位的比例。

正式代表、化环学院院长宋光森：此次会议是一次转变观念、思想破冰的大学习大讨论，正当其时，非常必要。会议聚焦大变局大变革背景下学校的发展，主题鲜明，成果丰富，指明了发展方向，明确了使命任务，激发了干事热情，增强了前行信心。

正式代表、机械学院党委书记刘凡：建议在选优配强辅导员上下功夫，捋顺辅导员工作机制，强化辅导员的队伍建设，真正将辅导员打造成为学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人和奉献祖国的引路人。

正式代表、动科学院党委书记李斌斌：人才是第一资源，建议进一步实施青年拔尖人才支持计划，加大青年拔尖人才培养力度，造就大批优秀青年人才，在食品科学与工程、畜牧学等重点学科领域，重点扶持一批青年创新人才，把他们培养成为本专业领域的带头人，建强学校高层次领军人才的重要后备力量。

正式代表、电气学院党委书记李启武：学校工作报告内容实、逻辑性强、目标明确，需要我们一步一个脚印，主动担当，踏实落实。特别是校庆日的设立遵循了三个原则，以史为据、征求校友、师生和社会的建议，体现了学校的传承。

正式代表、数计学院副院长周康：在日益激烈的优质生源竞争中，如何进一步提高研究生生源质量，已成研究生招生工作必须思考的问题。数计学院将坚持以“优化生源结构，提高生源质量”为目标，精准施策、靶向发力，进一步提高学院研究生生源质量。

正式代表、土建学院党委书记李静：学校工作报告提出要“健全完善全员考评体系”“大力加强民生工程建设”，这充分体现了学校的清朗政风和领导的务实担当。我将团结学院教职工一起拼搏奋斗，力促报告提出的目标任务落实落地。

正式代表、管理学院教授谭勇：对照“申博”指标要求，学校拿出了很多实招、硬招，相信在“学校统筹、部门联动、学院协同”的运行机制下，一定能实现既定目标。作为一名教师，我将勤勤恳恳、扎扎实实地做好教学和科研工作，为学校教育事业贡献智慧和力量。

正式代表、经济学院副教授邢慧茹：制约发展的问题归根结底是人的问题，广大青年教师只有进一步解放思想，破除思想之冰，才能创新发展。

正式代表、设计学院党委副书记李力：学校工作报告主题鲜明、重点突出、催人奋进。尤其是对“三全育人”“五个思政”进行了通盘谋划，为学院抓实抓好思想政治工作指明了方向。设计学院将上下一心、勠力同行，力促学院思想政治工作上台阶上水平上质量。

正式代表、文传学院教授李奇志：校庆日的设立十分必要，对加强校友联络、凝聚校友力量、促进学校发展具有战略意义。建议通过师生和校友共同努力，把校庆日打造成具有轻工大特色的校园文化品牌。

正式代表、外语学院党委副书记田禾彦：建议根据国家战略和社会发展需求，对学校相关专业进行动态调整，如设立智能制造、数字经济等“高新尖”专业。

列席代表、马克思主义学院院长胡沫：马克思主义学院全体教职工将进一步增强使命感和担当意识，踔厉奋发、笃行不怠，将弘扬高尚师德、潜心立德树人内化成教师的自觉行为，真正成长为让党和人民满意的新时代思政课教师。

正式代表、体育部主任乔勇：结合中央有关全面加强和改进新时代学校体育工作文件精神，建议学校进一步加大体育设施的建设和投入，重视体育教学工作，充分发挥体育育人功能。

列席代表、保卫部（处）处长陈汉想：保卫部（处）将在校园常态化疫情防控形势下继续深入推进平安校园“七防工程”建设，严格落实平安建设目标管理责任制，统筹推进重点要害部位、危险物品的安全管理和校园周边治安综合治理等工作，努力构建平安和谐校园。

列席代表、医学院院长程清洲：学科建设是龙头，建议进一步结合学校办学优势，凝练学科方向,优化学科特色，做大做强新的增长点。如充分发挥食品学科传统优势，整合食品学院、生科学院、医学院、硒产业学院资源，做大做优做强营养食品应用研究。

列席代表、生科学院副院长陈新：学校工作报告既充分肯定了过去一年的成绩，客观全面；又从五个“聚焦聚力”角度对2022年工作重点进行部署，科学务实。生科学院将结合学校学科建设总体目标和研究生培养要求,踔厉奋发、笃行作为，为开启学校高质量发展新征程贡献力量。

列席代表、硒产业学院副院长祝振洲：建议围绕学科前沿和国家重大需求，进一步凝练学科方向，优化完善学科布局；进一步完善职称评审制度，建立能上能下机制，充分激发广大教师的干事创业热情。